シラバス情報

科目授業名称(和文) Name of the subject/class (in Japanese)
グローバル経営学
科目授業名称(英文) Name of the subject/class (in English)
Global Management
授業コード Class code
998644L
科目番号 Course number
86MNMAS203

教員名
渡邉 万里子
Instructor
Watanabe Mariko

開講年度学期
2026年度後期
Year
2026年度
Semester
②Second semester
曜日時限
月曜2限
Class hours
Thursday/2nd

開講学科・専攻 Department
経営学部 経営学科 Department of Management, School of Management
単位数 Course credit
2.0単位
授業の方法 Teaching method
講義 Lecture
外国語のみの科目(使用言語) Course in only foreign languages (languages)
-
授業の主な実施形態 Main class format
① [対面]対面授業/ [On-site] On-site class

概要 Description
<講義のテーマ>
・国境を越えて事業活動を展開する多国籍企業(Multinational Corporations: MNCs)の経営戦略と組織マネジメントの特徴を理論&事例の両側面から学ぶ。

<講義の内容>
・多国籍企業は文化-政治-経済システムの異なる複数の市場に拠点をもつ企業であり、多様な経営資源を獲得・活用できるという優位性を持っている。
・その一方で、多様なステークホルダーの要求に適切に対応し、その関係性を適切にマネジメントすることが求められる。
・講義では上記の経営課題に対するグローバル経営学の基本的理論や枠組みを取り上げつつ、事例分析への応用を演習で学ぶ。
目的 Objectives
・グローバル経営学の理論的枠組みを企業事例の分析に応用することによって論理的思考力や問題解決能力を養うことを目的とする。
・本学科のディプロマ・ポリシーに定める「グローバル化や地球環境問題など広範かつ多様なビジネス環境で発生している諸々の問題に対して自然科学及び社会科学の知識を活用して解明するという基本的方針の下で理論的かつ実践的な考え方を身に付ける」を実現するための科目である。
到達目標 Outcomes
(1) 多国籍企業の戦略・組織マネジメントの理論的枠組みを説明することができる。
(2) 理論的枠組みを用いて、実際の企業事例を分析することができる。
(3) 昨今の多国籍企業が直面する経営課題について、独自の主張を論じることができる。
卒業認定・学位授与の方針との関係(学部科目のみ)
リンク先の [評価項目と科目の対応一覧]から確認できます(学部対象)。
履修登録の際に参照ください。
​You can check this from “Correspondence table between grading items and subjects” by following the link(for departments).
https://www.tus.ac.jp/fd/ict_tusrubric/​​​
履修上の注意 Course notes prerequisites
・受講を検討する場合は、初回のガイダンスに出席してから受講登録することを推奨する。
・成績の評価は毎回の課題の提出状況やクラスでの貢献を対象とする。そのためには毎回の出席が重要であることが前提である。
・課題の提出やグループワークへの参加が重要な授業である。そのため、公欠・長期の病欠・交通機関の遅延などのやむを得ない事情以外の欠席は考慮しない。インターンや就職活動(就職先のセミナーや集会も含む)を理由とした欠席は一切考慮しないので注意すること。
・LETUSでの課題提出に関して、教員側・システム側以外の原因による事後提出は認めない。
アクティブ・ラーニング科目 Teaching type(Active Learning)
課題に対する作文 Essay/ディベート・ディスカッション Debate/Discussion/グループワーク Group work
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準備学習・復習 Preparation and review
・事前準備(2時間)、授業後の課題(2時間)で週に4時間程度要する。
成績評価方法 Performance grading policy
<成績評価方法>
授業後の演習:小テスト・演習課題60%
授業内の演習・ケースディスカッション:25%
期末レポート:15%

・毎回の演習では個人演習、あるいはグループ演習を実施する予定です。
・授業内のグループ演習も数回ありますので、毎回の授業に出席できることが条件になります。
※演習課題は要求される内容や文量に応じて点数が付与される。
・(a) 欠席4回、(b) 課題提出状況が80%未満のいずれかに該当する場合は履修放棄とみなす。
学修成果の評価 Evaluation of academic achievement
・S:到達目標を十分に達成し、極めて優秀な成果を収めている
・A:到達目標を十分に達成している
・B:到達目標を達成している
・C:到達目標を最低限達成している
・D:到達目標を達成していない
・-:学修成果の評価を判断する要件を欠格している

・S:Achieved outcomes, excellent result
・A:Achieved outcomes, good result
・B:Achieved outcomes
・C:Minimally achieved outcomes
・D:Did not achieve outcomes
・-:Failed to meet even the minimal requirements for evaluation

教科書 Textbooks/Readings
教科書の使用有無(有=Y , 無=N) Textbook used(Y for yes, N for no)
N
書誌情報 Bibliographic information
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MyKiTSのURL(教科書販売サイト) URL for MyKiTS(textbook sales site)
教科書および一部の参考書は、MyKiTS (教科書販売サイト) から検索・購入可能です。
​https://gomykits.kinokuniya.co.jp/tokyorika/​​​

It is possible to search for and purchase textbooks and certain reference materials at MyKiTS (online textbook store).
​​https://gomykits.kinokuniya.co.jp/tokyorika/

参考書・その他資料 Reference and other materials
授業中に適宜紹介します。

授業計画 Class plan
回/テーマ/内容・演習・課題
※授業計画が変更することがある。

回/テーマ/内容・演習・課題
1.  ガイダンス&イントロダクション
2.  多国籍企業の歴史と変遷
3.  国と国の隔たり:ケース課題(公文インド)
4.     企業が国際化する論理(1)ケース課題(LV)
5.  企業が国際化する論理(2)ケース課題(GRA, GMSなど)
6.  多国籍企業の経営戦略と組織デザイン:ケース課題(吉野家)
7.  海外子会社のマネジメント:ケース課題(無印良品)
8.  グローバルイノベーション:ケース課題(資生堂)
9.  グローバルマーケティング:ケース課題(ヤクルトなど)
10. 国際人的資源管理(1)ケース課題(ケリーの場合)
11.    国際人的資源管理(2)ケース課題(ピクサー)
12.    国際人的資源管理(3)ケース課題(クリエイティブシェフ)
13. 多国籍企業とCSR:ケース課題(ダイキン工業)
14. 多国籍企業とソーシャルビジネス:ケース課題(味の素、ヤマハ、マザーハウス)
15. 期末レポート


担当教員の実務経験とそれを活かした教育内容 Work experience of the instructor
一般事業会社での実務経験に基づいて事例等の説明を行う。
教育用ソフトウェア Educational software
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備考 Remarks
・オフィスアワーはメール、あるいは必要に応じて対面やzoomで行います。アポイントは以下のメールアドレスまでご連絡ください。
・メールアドレス:watamari@rs.tus.ac.jp

授業でのBYOD PCの利用有無 Whether or not students may use BYOD PCs in class
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授業での仮想PCの利用有無 Whether or not students may use a virtual PC in class
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