ゼミナールA （川﨑研）

科目授業名称（和文）　Name of the subject/class (in Japanese)

ゼミナールA （川﨑研）

科目授業名称（英文）　Name of the subject/class (in English)

Seminar A

授業コード　Class code

9986B12

科目番号　Course number

86UGRES301

教員名

川﨑　千晶

Instructor

Kawasaki Chiaki

開講年度学期

2026年度前期

Year

2026年度

Semester

①First semester

曜日時限

水曜2限

Class hours

Wednesday 2nd Period

開講学科・専攻　Department

経営学部　経営学科

Department of Management, School of Management

単位数　Course credit

2.00単位

授業の方法　Teaching method

演習

Seminar

外国語のみの科目（使用言語）　Course in only foreign languages (languages)

-

授業の主な実施形態　Main class format

① [対面]対面授業/ [On-site] On-site class

概要　Description

本ゼミでは、経営組織に関する基本的な概念と理論を理解し、組織が直面する様々な問題について多角的に考察する能力を身につけることを目標とする。具体的には、経営組織論を研究していく上で必要となる主要な理論について輪読形式で学び、各自関心のある現象について、どの理論を用いて、どのように説明できるのかということを考える機会を設けていく。

　

　

目的　Objectives

・現実の企業が直面する組織上の諸問題とその背後にあるメカニズムを理解したうえで、解決策を考える分析力を養うことを目的とする。
・プレゼンテーションやグループワークを遂行するための基礎的な能力を習得する。
・本学科のディプロマ・ポリシーに定める「グローバル化や地球環境問題など広範かつ多様なビジネス環境で発生している諸々の問題に対して自然科学及び社会科学の知識を活用して解明するという基本的方針の下で理論的かつ実践的な考え方を身に付ける」を実現するための科目である。

到達目標　Outcomes

・自身で課題を発見し、問題解決のための仮説を得ることができる。
・プレゼンテーションを通じて自らの考えを他者と共有できる。

卒業認定・学位授与の方針との関係（学部科目のみ）

リンク先の [評価項目と科目の対応一覧]から確認できます（学部対象）。
履修登録の際に参照ください。
You can check this from “Correspondence table between grading items and subjects” by following the link(for departments).
https://www.tus.ac.jp/fd/ict_tusrubric/

履修上の注意　Course notes prerequisites

経営組織論、組織行動論を受講することを推奨します。

毎回のゼミでは、報告者によるプレゼンテーションをもとにしたディスカッションが中心となります。お互いに敬意を払い、積極的かつ自由に発言ができる環境を作ることのできる受講者を求めます。
正当な理由のない、欠席・遅刻を繰り返した場合にはD評価となります。また、4回以上の欠席については履修放棄とみなします。

アクティブ・ラーニング科目　Teaching type（Active Learning）

課題に対する作文　Essay／ディベート・ディスカッション　Debate/Discussion／グループワーク　Group work／プレゼンテーション　Presentation

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準備学習・復習　Preparation and review

教科書や参考文献から，次回講義までに準備する課題を指示します。指示された課題に取り組む以外に，各自必要に応じて復習を行ってください。準備と復習に必要な時間はそれぞれ2時間程度です。

成績評価方法　Performance grading policy

ディスカッションへの参加、演習レポート・プレゼンテーションの内容、ゼミ活動への貢献度などから総合的に評価します。
欠席・遅刻を繰り返す場合や、演習レポートの未提出（白紙を含む）や提出遅れを繰り返す場合には、D評価とします。また、正当な理由なく4回以上欠席した場合には履修放棄とみなします。

学修成果の評価　Evaluation of academic achievement

・S：到達目標を十分に達成し、極めて優秀な成果を収めている
・A：到達目標を十分に達成している
・B：到達目標を達成している
・C：到達目標を最低限達成している
・D：到達目標を達成していない
・-：学修成果の評価を判断する要件を欠格している

・S：Achieved outcomes, excellent result
・A：Achieved outcomes, good result
・B：Achieved outcomes
・C：Minimally achieved outcomes
・D：Did not achieve outcomes
・-：Failed to meet even the minimal requirements for evaluation

教科書　Textbooks/Readings

教科書の使用有無（有=Y , 無=N）　Textbook used(Y for yes, N for no)

Y

書誌情報　Bibliographic information

『世界標準の経営理論』入山章栄、ダイヤモンド社、2019年、ISBN 4478109575

MyKiTSのURL（教科書販売サイト）　URL for MyKiTS(textbook sales site)

教科書および一部の参考書は、MyKiTS (教科書販売サイト) から検索・購入可能です。
https://gomykits.kinokuniya.co.jp/tokyorika/

It is possible to search for and purchase textbooks and certain reference materials at MyKiTS (online textbook store).
https://gomykits.kinokuniya.co.jp/tokyorika/

参考書・その他資料　Reference and other materials

適宜紹介する。

授業計画　Class plan

第1回　オリエンテーション
第2回　経営理論とは何か
第3回　経営理論の組み立て方、実証の仕方
第4回　企業行動理論
第5回　知の探索・進化の理論①
第6回　知の探索・進化の理論②
第7回　組織の記憶の理論
第8回　組織の知識創造理論
第9回　認知心理学ベースの進化理論
第10回　リーダーシップの理論
第11回　モチベーションの理論
第12回　埋め込み理論
第13回　弱いつながりの強さ理論
第14回　ストラクチャル・ホール理論
第15回　総括＋最終レポート

担当教員の実務経験とそれを活かした教育内容　Work experience of the instructor

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教育用ソフトウェア　Educational software

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備考　Remarks

受講生の理解度に応じて講義計画が変更される可能性があります。
オフィスアワーは火曜5限ですが、事前に必ずアポイントメントを取ってください。
連絡先、オフィスの場所については初回の講義でお知らせします。

授業でのBYOD PCの利用有無　Whether or not students may use BYOD PCs in class

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授業での仮想PCの利用有無　Whether or not students may use a virtual PC in class

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シラバス情報